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| Emanuele Arielli, Giovanni Scotto
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CONFLITTI E MEDIAZIONE |
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Introduzione a una teoria generale |
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Che cos’è un conflitto? Che cosa accade in esso e perché? Si può parlare di una teoria generale del conflitto? E inoltre: ci sono strategie per la trasformazione/risoluzione dei conflitti? Queste sono alcune delle domande poste da un campo di studi in piena crescita in questo decennio, la cui struttura è fortemente interdisciplinare, ma dove frequenti sono anche i tentativi di un’unificazione teorica. Questo libro è uno strumento introduttivo, che presenta l’intreccio di problemi generali e casi concreti attraverso un linguaggio chiaro ed evitando tecnicismi. |
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Introduzione
I. Teorie e modelli generali
1. Alcuni cenni storici
2. Teorie del conflitto: aspetti generali
3. Una classificazione generale dei conflitti
4. Percezioni e interpretazioni
5. Teoria dei giochi
6. I meccanismi della strategia
7. I problemi dell’agire collettivo: cooperazione e fiducia
8. I processi di trasformazione dei conflitti
II. Le arene del conflitto
9. Comunicazione e conflitto
10. Conflitto e segno
11. Conflitti a livello intermedio: gruppi e organizzazioni
12. I conflitti sociali
13. Il sistema internazionale tra conflitto e cooperazione
14. Approcci militari alla gestione dei conflitti internazionali
15. Il conflitto tra culture: uno sguardo generale
III. Strategie di trasformazione costruttiva
16.La gestione dei conflitti “micro”
17.Strumenti civili di gestione dei conflitti internazionali
18. La nonviolenza: strategie e obiettivi |
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